В статье выпускники гуманитарного вуза рассматриваются как
потенциальные участники рынка труда. Показано, что молодые люди, стремясь к
получению образования, не всегда выбирают ту профессию, по которой будут работать по окончании вуза. Для многих из выпускников ценности профессии, включая профессиональный рост, в меньшей степени привлекательны, чем большая оплата труда